• Restrukturierung &

    Interim-Management

    für

    Private-Equity Portfolios

    Wir sind der operative Wertsteigerungspartner für internationale Private-Equity-Investoren.

    Durch präzise (Human-)Due-Diligence, dynamische Performance-Optimierung und Hands-On C-Level Execution sichern wir Investments.

    Immer mit dem Fokus auf schnelle Skalierung, nachhaltige Wertmaximierung und Exit-Readiness.

  • Vision & Mission

    Vision

    Wir maximieren den Wert internationaler Private-Equity-Portfolios durch smarte Insights und scalierbare, value-driven Execution.

    Mission

    Als operativer Wertsteigerungspartner liefern wir nicht nur Berichte, sondern echte Transformation mit Impact.

    Why us?

    Wir identifizieren operative Hebel schnell, nutzen HR als Schlüssel zur Value Creation und sichern mit konsequenter C-Level-Execution Rendite. Genau dort, wo Private-Equity-Teams oft operative Tiefe fehlt.

  • PE-Driven. Impact-Focused

    Wir strukturieren, implementieren und stabilisieren nachhaltige Performance.

    Interim-Management, Due-Diligence für Private-Equity

    Smart Insights

    Tiefgehende, datenbasierte (Human) Due Diligence mit klarem Fokus auf Deal-Sicherheit und Wertsteigerungspotenzialen.

    Wir identifizieren versteckte Potenziale, minimieren Risiken und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum.

    Restrukturierung. Transformation für Portfolios

    Strong Execution

    Hands-on Restrukturierung, Interim C-Level Management und operative Transformation mit messbaren Ergebnissen, die auf das EBITDA einzahlen.

    Wir schließen operative Lücken mit gezielter Transformation. Dabei setzen wir auf Geschwindigkeit, Durchsetzungskraft und messbare Ergebnisse.

    Exit-Readiness, Private Equity, Performance-Steigerung

    Maximum Value

    Skalierbare Lösungen zur nachhaltigen Performance-Steigerung und Exitreadiness.

    Wir schaffen nicht nur kurzfristige Effizienzsteigerungen, sondern entwickeln Portfolios gezielt weiter - mit skalierbaren Strukturen, wertsteigernder HR-Strategie und einer klaren Roadmap zur Maximierung von EBITDA und Exit-Multiples.

  • Tiefe operative Expertise, wo PE-Teams an ihre Grenzen stoßen

    PE-Investoren sind exzellent in Strategie, Dealmaking und Kapitallokation - doch operative Restrukturierung, Performance-Optimierung und HR - Transformation sind zeitintensiv und nicht immer Kernkompetenz.

    Wir schließen diese Lücke und liefern die Lösung für die entscheidenden Stellhebel.

    HR als unterschätzten Wertetreiber aktivieren

    HR ist in vielen Deals eine Blackbox - dabei beeinflusst es maßgeblich die Skalierbarkeit, Effizienz und langlebige Wertsteigerung eines Portfolios.

    Wir transformieren HR von einer reaktiven Verwaltungseinheit zu einem strategischen Performance-Faktor, der direkt auf EBITDA und Exitreadiness einzahlt.

    Smart Due Diligence für bessere Deals & schnellere Turnarounds

    Wir liefern datenbasierte, tiefgehende Analysen und operativ belastbare Bewertungen, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Synergien realistisch zu bewerten und Handlungspläne sofort umsetzbar zu machen - für sicherere Investitionsentscheidungen und schnelleres Closing.

    Schnelligkeit & Execution Power für nachhaltigen Erfolg

    Unsere DNA ist Hands-On gepaart mit einer Can-Do-Einstellung in der Umsetzung. Wir identifizieren nicht nur Potenziale, sondern realisieren sie auch.

    Mit operativer Führung auf C-Level, einer klaren Skalierungsstrategie und einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit sorgen wir für messbare Ergebnisse - vom Turnaround bis hin zum Exit.

  • Referenzen

    "Ihr habt uns während der Restrukturierung der HR-Abeilung nicht nur mit einer durchdachten Strategie unterstützt, sondern auch die Umsetzung aktiv begleitet. Die Mischung aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke ist einzigartig. Klare Empfehlung für Unternehmen, die HR wirklich in die Zukunft führen wollen!"

    — CEO, Mittelständisches Industrieunternehmen

    "B – Das Wesentliche hat mit einer messerscharfen Due Diligence alle relevanten Faktoren offengelegt: Produktions-kapazitäten, Anlagen-zustand, Marktpotenzial und versteckte Risiken. Die Analyse war nicht nur detailliert, sondern lieferte auch klare strategische Handlungs-empfehlungen. Genau die Transparenz, die wir für eine fundierte Entscheidung brauchten."

    — Gobale Investmentfirma

    " In einer Phase der Restrukturierung haben Sie uns geholfen, Klarheit zu schaffen, Prioritäten richtig zu setzen und HR als strategischen Partner im Unternehmen zu etablieren. Besonders geschätzt haben wir die pragmatische Herangehensweise und den Humor, der selbst in herausfordernden Phasen für eine produktive Zusammen-arbeit gesorgt hat."

    — CFO, intern. Energieunternehmen

  • Geschäftsleitung

    Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.

    Axel Borowski C-Level Manager, Due Diligence

    Axel Borowski

    Gesch. Gesellschafter

    DD | Advisor | C-Level Executive

    Tanja Borowski HR-Interim-Executive, Human-Due-Diligence

    Tanja Borowski

    Partner

    Human DD | Interim HR-Executive

  • Nachhaltigkeit,

    die Wurzeln schlägt

    Gemeinsam mit der österreichischen Organisation Wald4Leben pflanzen wir seit Ende 2023 für jedes erfolgreich durchgeführte Projekt zwei Bäume.

    Jeder Baum ist ein Symbol für Wachstum, Beständigkeit und Zukunft. Mit unserem Engagement tragen wir aktiv zur Aufforstung bei, fördern Biodiversität und setzen ein grünes Zeichen für den Klimaschutz. Wald4Leben schafft Lebensräume, die wachsen, und Wälder, die Generationen überdauern – und wir sind stolz, ein Teil davon zu sein.


    Mit jedem Projekt, das wir umsetzen, entsteht nicht nur Wert, sondern auch ein Stück mehr Wald. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes schaffen – für Sie, für uns und für unseren Planeten.

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